近日，陜西省廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)小組表彰一批廠務(wù)公開民主管理先進單位和先進個人，公司黨委書記、董事長裴昌勝榮獲“陜西省廠務(wù)公開民主管理工作先進個人”稱號。

近年來，公司不斷加強廠務(wù)公開民主管理工作，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。堅持“兩個到位”，夯實廠務(wù)公開民主管理基礎(chǔ)。成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，形成了黨政紀(jì)工齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位；建立和修訂《職工聽證會》《廠務(wù)公開民主管理》等20余項工會制度，進一步規(guī)范工會各項工作流程，確保制度保障到位。突出“兩個重點”，深化廠務(wù)公開民主管理運作。每年將企業(yè)重大決策、重大事項提交職代會討論審議，積極推動職代會各項工作落實，重點保障職工主人翁地位；成立“勞動法律監(jiān)督委員會”“職工生活質(zhì)量監(jiān)督委員會”等監(jiān)督機構(gòu)，從源頭上維護職工群眾的合法權(quán)益，重點推進廠務(wù)公開縱深發(fā)展。實現(xiàn)“三個提升”，延伸廠務(wù)公開民主管理實效。建立公司職工療休養(yǎng)管理制度，認真做好困難職工幫扶、走訪慰問等工作，積極推進生活區(qū)改造和府墻路改道，不斷提升職工幸福感；大力開展勞動技能競賽、“五小”活動競賽，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)和專題知識培訓(xùn)，不斷提升職工整體素質(zhì)；持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展源動力，把職工思想行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)等各項工作中來，不斷提升企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。

公司將以榮譽為新起點，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，艱苦奮斗、銳意進取，把廠務(wù)公開民主管理工作引向深入，全面增強企業(yè)的凝聚力和廣大職工的歸屬感，促進公司和諧健康高質(zhì)量發(fā)展。