11月14日，從中國電力設備管理協會傳來捷報，清水川能源公司申報的《從“要我安全”到“我保安全”聚焦“尚水”文化與“1321”安全創新之路》電力安全文化建設項目，在2025年全國電力安全文化精品工程評選中脫穎而出，斬獲一等獎殊榮。
這一榮譽的背后，是公司深耕安全文化建設的持續堅守，更是全體干部職工以“時時放心不下”的責任感筑牢安全生產防線的生動實踐。
黨建領航,錨定安全文化“方向盤”
公司始終將安全生產作為重大政治責任，以黨建引領構建安全治理新格局。通過“第一議題”常態化學習習近平總書記關于安全生產重要論述，將安全發展理念深度融入企業戰略部署與日常運營。設置“黨員安全責任區”，讓黨員帶頭查隱患、堵漏洞、傳經驗，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、全員廣泛參與”的安全管理格局。修訂完善風險區域包聯清單，明確從管理層到一線職工的全鏈條責任，將安全責任層層分解、逐級落實，構建起“人人有責、層層負責、齊抓共管”的責任閉環，為安全文化建設筑牢組織根基。截至目前，公司已實現連續安全生產4800余天，用扎實業績印證了黨建引領安全的實踐成效。
創新賦能,激活安全文化“動力源”
打造VR安全教育培訓體驗區，模擬受限空間作業、動火作業、高處墜落等12類典型事故場景，組織300余名一線職工開展沉浸式體驗，實現安全培訓從“理論灌輸”到“體感教育”的跨越；依托“考試寶”平臺搭建線上學習陣地，實現外委隊伍培訓全覆蓋；在公司MIS系統中新增“安全生產標準化建設”模塊，為安全生產標準化建設提供有力的數字化支撐。建立“考核+激勵”雙向驅動機制，將安全績效與薪酬掛鉤，同時推行“隱患隨手拍”獎勵制度，激活全員參與安全治理的內生動力，形成“人人都是安全員”的良好氛圍。
全域滲透,筑牢安全文化“防火墻”
以“安全生產月”“安全宣傳咨詢日”等活動為載體，構建全方位、立體化的安全文化傳播矩陣。在廠區懸掛宣傳橫幅、設置教育展板，生產區域電子屏24小時循環播放典型事故案例，發放安全知識手冊，讓安全理念抬頭可見、觸手可及。堅持“以練為戰、以戰促改”，每年組織防汛、廠用電全失、脫硫系統異常等10類應急演練，成功承辦2025年集團電力生產安全事故綜合應急演練，90余名參演人員協同作戰、秒級響應，全面提升應急處置能力。針對外委隊伍管理難題，推行“同質化”管理模式，將外委隊伍全面納入公司安全管理體系，通過“以崗代訓、以練促學”的實戰化培訓與24小時跟班監管制度，實現外委隊伍安全管理“全鏈條穿透、全流程可控”，確保安全文化無死角覆蓋。
篤行實干,彰顯安全文化“硬實力”
將安全文化融入生產經營各環節，常態化開展“拉網式+穿透式”安全大檢查，聚焦發電設備、危化品儲存等高風險區域，建立隱患臺賬并實現100%閉環治理。通過安全文化的持續浸潤，職工安全意識顯著提升，從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變全面達成。在日常工作中，規范操作成為習慣、隱患排查成為自覺、應急處置成為本能，形成了“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。清水川能源公司將以此次獲獎為新起點，持續深化安全文化建設，不斷豐富文化內涵、創新實踐載體，讓安全文化真正融入血脈、根植于心，以更嚴標準、更實舉措、更強合力筑牢安全生產防線，為電力行業安全文化建設提供可復制、可推廣的“清水川經驗”，為保障國家能源安全、推動行業高質量發展作出新的更大貢獻！